Lass uns gemeinsam große Sprünge machen.

Werde Teil unseres Teams!

Ohne Moos nix los

  • Unser Firmenziel: "Wir wollen so gut werden, dass wir die höchsten Löhne der Region zahlen können!"
  • Erreichen möchten wir das durch: Perfekte Baustellenorganisation, top motivierte Mitarbeiter, die ständige Verbesserung der Arbeitsprozesse, Topleistung durch Spaß an der Arbeit

Gut organisiert & innovativ für mehr Freude an der Arbeit

  • Perfekte Arbeitsvorbereitung durch die Meister, wir vermeiden Baustellenhopping, alles Material wird vom Lageristen kommissioniert
  • Passende Teams, die zusammen bleiben, wenn sie gut zusammen harmonieren, arbeitstechnisch und - ganz wichtig - auch persönlich. Entscheiden Sie mit!
  • Top KFZ und Werkzeug: Super Maschinenausstattung aller Mitarbeiter, Fahrzeugausstattung mit Sortimo-Regalen, die der betreffende Mitarbeiter selber zusammenstellt, bei Neuanschaffung konfiguriert der Mitarbeiter "sein" Fahrzeug.
  • Innovative Arbeitstechniken, Erfolg haben
  • Sehr gutes Arbeitsklima - Wir haben mächtig was gegen Gestänker hintenrum, Motzerei, Neid und Missgunst! Wir erwarten offene Worte von jedem, egal, ob Azubi oder Geschäftsführer!
  • Ab und an ohne Verpflichtung: Gemeinsames Rampenbier, Laufgruppe, Schützenfesttreff, Sommerausflug, Führungskräfteskifahren, Weihnachtsfeier

Klettern Sie bei uns die Erfolgsleiter nach oben

  • Entwicklung nach Gusto des Mitarbeiters
  • Schulung und Weiterbildung wird mit dem Mitarbeiter abgestimmt
  • Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich so zu entwickeln, wie er sich am besten verwirklichen kann: Putzer, Tapezierer, Spezialist für die Arbeitstechnik Spritzer, Trockenbauer, Creativ Gestalter, Bodenverleger
  • Ihre mögliche Erfolgsleiter: Geselle, Führungsgeselle, Vorarbeiter, Meister

Arbeiten Sie das, was Ihnen Spaß macht

  • Trockenbau
  • Wasserschäden
  • Malerarbeiten
  • Spritzlackieren
  • Bodenbelag
  • Montage Sonnenschutz

Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben

  • Familienfreundlich - Sie können Ihre Arbeitszeiten anpassen!
  • Steuerfreie Zusatzleistungen + Leistungen: 40 € monatlich über Edenrid-Ansparkarte, private Nutzung von Betriebstelefon, Leistungen zur Gesundheitsprävention, steuerfreie Verpflegungspauschale 4 - 8 € täglich (je nach Einsatzort)
  • Mindestens 14 Tage Sommerurlaub
  • Sehr wenig Wochenendarbeit
  • Privat KFZ-Nutzung (ab Vorarbeiter)
  • Mitarbeitergespräche zur persönlichen und zur Firmenentwicklung

Arbeitssicherheit für unsere Mitarbeiter

  • Ersthelferausbildung für alle
  • Wir halten uns an die neuesten Vorschriften
  • Hebebühnenschulung für Ihre Sicherheit
  • Sichere, geprüfte Maschinen, Leitern und Gerüste - alle Maschinen haben eCheck
  • Jährliche Sicherheitsunterweisung

Ohne Werte geht gar nichts

  • Integrität & persönliche Entwicklung
  • gemeinsame Erfolge feiern & im coolen Team arbeiten
  • Wertschätzung & persönliche Entwicklung
  • Leidenschaft & Kunden begeistern
  • perfekte Baustellenorganisation & Unterstützung
  • ganzjährig durcharbeiten & auf Montagebaustellen verzichten
  • Freiräume schaffen

Unsere offenen Stellen und Ausbildungsmöglichkeiten

Trockenbauer (m/w/d) gesucht

Lesen Sie hier, welche Voraussetzungen Sie mitbringen sollten.

Bodenleger (m/w/d) gesucht

Lesen Sie hier, welche Voraussetzungen Sie mitbringen sollten.

Maler (m/w/d) gesucht

Lesen Sie hier, welche Voraussetzungen Sie mitbringen sollten.

Azubis (m/w/d) zum Maler & Lackierer gesucht

Bewirb Dich für einen der schönsten Handwerksberufe und sichere Dir für Deine Ausbildungszeit ein Samsung Smartphone mit Vertrag inkl. privater Nutzung.

Das sagen unsere Mitarbeiter

Holger Kohles, Führungskraft

Oli Boy, Vorarbeiter

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Schicken Sie uns Ihre Bewerbung direkt über das Bewerberformular. Ansprechpartner ist der Geschäftsführer Christian John.

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